양로시설 벧엘타운이 육아휴직 대체인력으로 요양보호사 1명을 모집한다. 고용24에 등록된 공고에 따르면 접수 기간은 2026년 11월 3일부터 11월 18일 낮 12시까지다. 담당 업무는 어르신 돌봄 등이며, 계약기간은 2026년 12월 1일부터 2027년 8월 31일까지 9개월이다.
요양보호사 자격은 필수이고 사회복지사 자격 소지자는 우대한다. 공고의 경력 항목은 신입, 학력은 고졸~대졸(2~3년)로 기재돼 있다. 사회복지사업법 제35조의2 제2항에 해당하지 않고, 노인복지법 제39조의17에 따른 노인관련기관 취업제한 대상에도 해당하지 않아야 한다. 보훈 대상자나 군 경력자에 대한 별도 우대는 공고에 명시돼 있지 않다.
고용형태는 기간의 정함이 있는 근로계약이다. 임금은 월급 233만원 이상으로 제시됐으며, 공고는 보건복지부의 2026년도 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인을 급여 기준으로 안내했다. 사회복지시설 근무경력은 호봉에 반영하고, 시간외근무 시 월 40시간까지 수당을 추가 지급한다. 주 5일 근무에 주 소정근로시간은 40시간이며, 야간을 포함한 교대근무를 근무표에 따라 수행한다.
전형은 서류와 면접으로 진행하며 면접일은 2026년 11월 20일로 안내돼 있다. 제출서류는 자사 양식 이력서, 자기소개서, 경력증명서, 개인정보 수집·이용 동의서다. 자사 이력서는 공고의 제출서류 양식에서 내려받아 작성해야 한다. 접수 방법은 우편·팩스·고용24·이메일이며, 이메일 정보는 고용24 개인회원 로그인 후 조회할 수 있다.
채용 상세
기관·직무·인원: 벧엘타운 / 육아휴직 대체 요양보호사 / 1명
근무지: 전남광주통합특별시 서구 송암로 138, 벧엘타운(풍암동)
고용형태·기간: 기간제 대체인력, 2026. 12. 1.~2027. 8. 31.
지원 자격·우대: 요양보호사 자격 필수, 신입, 고졸~대졸(2~3년). 법정 결격·취업제한 요건은 위 내용과 같으며 사회복지사 자격 소지자 우대
임금: 월급 233만원 이상, 사회복지시설 근무경력 호봉 반영
근무: 주 5일·주 소정근로 40시간, 근무표에 따른 교대근무
교대 시간·휴게: 09:00~18:00(12:30~13:30 휴게), 09:00~20:00(12:30~13:30·16:30~17:00 휴게), 20:00~다음 날 09:00(23:00~01:00·03:00~05:00 휴게)
사회보험: 국민연금·고용보험·산재보험·건강보험
퇴직급여: 공고상 해당 없음
접수 기간: 2026-11-03~2026-11-18 낮 12시
전형: 서류·면접, 면접일 2026년 11월 20일
지원 경로
고용24 공식 공고·입사지원: https://www.work24.go.kr/wk/a/b/1500/empDetailAuthView.do?infoTypeCd=VALIDATION&infoTypeGroup=tb_workinfoworknet&wantedAuthNo=K160012611040027#none
공고의 입사지원 기능을 이용하거나 안내된 우편·팩스·이메일 방식으로 접수한다. 팩스는 062-672-1831, 채용 문의 전화는 062-674-1831이다.
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